Sáng ngày 30/9/2025, Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng người tâm thần số 1 Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền Quy chế đánh viên chức và người lao động theo Quyết định số 1711/QĐ-SYT ngày 04/9/2025 của Sở Y tế Hà Nội. Hội nghị cũng triển khai các quy định quan trọng liên quan trong Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ.
Tham dự hội nghị có các đồng chí trong Ban Giám đốc, Trưởng phó các phòng chức năng cùng toàn thể 234 viên chức, người lao động Trung tâm. Đây là hoạt động trọng tâm, có ý nghĩa chiến lược trong việc giúp đội ngũ viên chức, người lao động nắm vững các quy định mới về đánh giá, sắp xếp tổ chức, tinh giản biên chế và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Toàn cảnh Hội nghị tuyên truyền
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Vân Khanh – Đảng ủy viên, Phó Giám đốc Trung tâm nhấn mạnh: “Việc triển khai Quy chế đánh giá không chỉ nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý, mà còn tạo nền tảng quan trọng để mỗi viên chức và người lao động tự soi, tự sửa, tự phấn đấu. Đây cũng chính là động lực để Trung tâm xây dựng đội ngũ ngày càng chuyên nghiệp, kỷ cương, trách nhiệm và tận tâm với người bệnh.”
Đồng chí Nguyễn Thị Vân Khanh – Đảng ủy viên , Phó Giám đốc Trung tâm phát biểu tại Hội nghị
Tại hội nghị, toàn thể viên chức và người lao động đã được quán triệt, phân tích nhiều nội dung quan trọng như Quy chế đánh giá công chức, viên chức và người lao động theo Quyết định 1711/QĐ-SYT – cơ sở pháp lý trong đánh giá năng lực, hiệu quả và trách nhiệm cá nhân; Những điểm nổi bật của Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP, bảo đảm tính công bằng, minh bạch, gắn đánh giá với sử dụng, khen thưởng, kỷ luật và tinh giản biên chế và các đổi mới trong cơ chế đánh giá, xếp loại, gắn kết trách nhiệm từng cá nhân với hiệu quả chung, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu suất công tác.
Hội nghị mang ý nghĩa đặc biệt đối với Trung tâm – đơn vị có nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe, phục hồi chức năng và nâng cao đời sống tinh thần cho người bệnh tâm thần mãn tính. Trong bối cảnh yêu cầu ngày càng cao về chất lượng phục vụ, việc nắm vững và thực thi đúng các quy định mới sẽ giúp bộ máy Trung tâm hoạt động tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, đồng thời đảm bảo quyền lợi, chính sách, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ yên tâm gắn bó với nghề.
Kết thúc hội nghị, toàn thể viên chức và người lao động đều bày tỏ quyết tâm thực hiện tốt Quy chế đánh giá, coi đây là kim chỉ nam để rèn luyện, phấn đấu và cống hiến, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và phục hồi chức năng cho người bệnh, đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới.
Đỗ Thị Hằng
