Tập huấn nâng cao năng lực quản lý trường hợp

Ngày 04/4/2026, Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng người tâm thần số 1 Hà Nội đã tổ chức lớp tập huấn chuyên sâu về kỹ năng quản lý trường hợp nhằm nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ trực tiếp chăm sóc, quản lý đối tượng tại Trung tâm.

Tổng quan lớp học

Tham dự buổi tập huấn có các đồng chí đại diện Ban Giám đốc, trưởng phó các phòng chức năng cùng 45 cán bộ làm công tác quản lý trường hợp. Chương trình tập huấn vinh dự có sự đồng hành của hai giảng viên đến từ Trường Đại học Lao động và Xã hội: Cô Nguyễn Thị Liên – Trưởng bộ môn Công tác xã hội ứng dụng và cô Đỗ Thị Kim Huế – Giảng viên bộ môn Công tác xã hội ứng dụng.

Đồng chí Nguyễn Đức Phong – Giám đốc Trung tâm phát biểu khai mạc

Phát biểu chỉ đạo tại buổi khai mạc, đồng chí Nguyễn Đức Phong – Giám đốc Trung tâm nhấn mạnh vai trò then chốt của công tác quản lý trường hợp trong bối cảnh hiện nay, đặc biệt đối với các cơ sở chăm sóc người tâm thần. Đồng chí yêu cầu các cán bộ nghiêm túc tiếp thu kiến thức, tích cực trao đổi kinh nghiệm thực tiễn để có thể vận dụng hiệu quả ngay sau khóa tập huấn.

Một số hình ảnh của lớp học:

Trong chương trình tập huấn, cán bộ được trang bị hệ thống các nội dung về quản lý trường hợp, bao gồm: khái niệm, mục đích, nguyên tắc và quy trình thực hiện. Điểm nổi bật của khóa học là việc lồng ghép giữa lý thuyết và thực hành thông qua các tình huống thực tiễn, giúp cán bộ nâng cao khả năng vận dụng vào công việc chuyên môn. Đồng thời, giảng viên cũng hướng dẫn chi tiết cách xây dựng và hoàn thiện các biểu mẫu theo quy định hiện hành, cũng như cách tích hợp và sử dụng phần mềm quản lý của Sở Y tế trong quy trình quản lý trường hợp nhằm nâng cao hiệu quả công việc. Không khí lớp học diễn ra nghiêm túc, sôi nổi với nhiều ý kiến trao đổi, thảo luận thực tiễn. Những khó khăn, vướng mắc trong quá trình chăm sóc, điều trị người bệnh đã được giảng viên giải đáp cụ thể, góp phần tháo gỡ những hạn chế trong thực tiễn triển khai.
Kỉ niệm kết thúc lớp học
Kết thúc chương trình, giảng viên đã tiến hành đánh giá kết quả và trao thưởng KPI cho 7 cán bộ sôi nổi, tích cực trong quá trình học tập. Đây là sự ghi nhận xứng đáng, đồng thời là động lực để đội ngũ cán bộ tiếp tục phấn đấu, nâng cao chất lượng chuyên môn trong thời gian tới. Buổi tập huấn khép lại thành công tốt đẹp, góp phần quan trọng vào việc nâng cao năng lực quản lý trường hợp, hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả hoạt động của Trung tâm.
Đỗ Thị Oanh

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Contact Me on Zalo